1. Фрагментарное обучениеСобранные по кусочкам вебинары, статьи и марафоны создают иллюзию знаний. Но профессия — это не «набор лайфхаков». Это система.
Факт: по данным исследования
Harvard Business Review, до 80% специалистов выгорают в первые 2−3 года работы, если не имеют целостной модели обучения и практики.
Как это проявляется:- консультации идут «на ощупь»;
- нет понимания структуры сессии;
- клиент не видит результата → не возвращается.
📌
Что делать:- выбрать одну систему и пройти её до конца;
- составить «каркас компетенций» (минимум навыков, которые обязан освоить специалист).
👉
Мини-упражнение:Возьмите лист бумаги и напишите:
Какие 5 шагов я делаю с клиентом от первой встречи до завершения?Если не можете ответить — у вас нет целостной системы.